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E-RACE+ (European Rational Analysis of Vulnerable Enterprises)
Inicio: 2010
Leonardo da Vinci Transferencia e Innovación
E-RACE+ (European Rational Analysis of Vulnerable Enterprises) es un proyecto Leonardo Da Vinci de Transferencia de Innovación, con Referencia 2010-1-ES1-LEO05-21049, aprobado en 2010 y el cual será puesto en práctica hasta septiembre de 2012.
El principal objetivo del proyecto es desarrollar una herramienta de gestión basada en el concepto de benchmarking (proceso de evaluación comparativa de servicios y procesos de trabajo en una organización), pero adaptada a las necesidades específicas de las empresas más vulnerables. Esta herramienta aportará a dichas empresas información sobre la situación de sus compañías, comparándola con otras del sector; siendo ello la base para una formación específica en la gestión, adaptada al análisis generado por la herramienta E-RACE+.
Transfer and full development of the formal and non formal training assessment tool, within new trends and need of business (JAKIN II)
Inicio: 2010
Leonardo da Vinci Transferencia e Innovación
Transfer and full development of the formal and non formal training assessment tool, within new trends and need of business (JAKIN II) es el proyecto Leonardo da Vinci de Transferencia de Innovación, ref. 2010-1-ES1-LEO05-21048, aprobado en 2010 y que será implementado en Septiembre 2012.
El objetivo principal de JAKIN II es rediseñar la herramienta JAKIN , que permite la evaluación formal y no formal de las empresas, asimismo JAKIN II añadirá los indicadores de las nuevas tendencias para finalmente convertirse en una herramienta de gestión, de mayor utilidad para todo tipo de empresas, especialmente pequeñas y medianas. La herramienta JAKIN fue desarrollada en el marco del proyecto piloto del programa Leonardo da Vinci durante 2003 – 2005; fue pionero en introducir los indicadores cualitativos y cuantitativos de evaluación de la formación en las empresas, que al mismo tiempo, evaluaba la gestión estratégica y la capacidad para generar capital intelectual (capital humano, capital estructural y capital relacional).
InterGen- Mentoring Intergeneracional e Internacional
Inicio: 2010
Leonardo Transferencia de Innovación
InterGen es un proyecto de transferencia de innovación (TOI) aprobado por la Agencia Nacional Inglesa del programa europeo Leonardo da Vinci. El proyecto responde a dos necesidades:
- Las personas mayores sufren con frecuencia sentimientos de baja estima, baja confianza, y bajo valor dentro de su comunidad.
- Los niños desfavorecidos y sus familias necesitan ayuda y ánimo para poder desarrollarse y crecer.
InterGen creará, evaluará y publicará nuevas fuentes de formación que ayuden al Mentoring Intergeneracional: sesiones cara a cara donde las personas mayores puedan pasar su tiempo con niños que necesitan apoyo. El proyecto toma como base dos proyectos provenientes del Programa de Aprendizaje Permanente: el MentorMigration en el cual se basarán los contenidos del InterGen y SAGE, que proporcionará a Intergen una base útil para la estructura de la formación a desarrollar. INVESLAN participará en el proyecto como entidad socio y liderará la difusión del mismo.
Inicio: 2010
El proyecto pretende perfeccionar las competencias culturales e interpersonales de consultores de negocios, para que puedan guiar de forma más eficaz con clientes inmigrantes. El proyecto también pretende introducir las actividades de consultorÃa de negocios entre los servicios ofrecidos por asociaciones de inmigrantes, capacitándolas para fomentar el emprendurismo y para liderar el progreso social y económico de sus propias comunidades. El público objetivo son los miembros de comunidades inmigrantes, que ya realicen consultorÃa de negocios o que estén interesados en hacerlo, o bien como consultores de negocios interesados en perfeccionar sus competencias culturales y/o interpersonales para trabajar con emprendedores inmigrantes. La asociación del proyecto está formada por 8 organizaciones de 7 paÃses (España, Reino Unido, Italia, Polonia, Romania, Portugal y Alemania).
